PŁACE
- sporządzanie i obsługa dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej do ZUS,
- obliczanie i sporządzanie list płac dla pracowników etatowych, oraz rozliczeń dla umów cywilno - prawnych,
- rozliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, rodzinnych, i innych sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu dla pracowników,
- rozliczanie świadczeń niepieniężnych oraz związanych z ZFŚS,
- obsługa rozliczeń Pracowniczych Planów Kapitałowych, obliczanie i sporządzanie miesięcznych deklaracji ZUS, deklaracji dla potrzeb US od wypłaconych wynagrodzeń PIT-4R,
- przygotowanie rocznych deklaracji podatkowych dla pracowników PIT,
- przygotowanie danych płacowych do sprawozdań statystycznych,
- rozliczenie dofinansowań i refundacji SODiR, obsługa PFRON,
- pomoc w sporządzaniu regulaminów wewnętrznych pracodawcy (pracy, wynagradzania, ZFŚS),
- doradztwo i bieżące konsultacje w powyższym zakresie.
KADRY
Obsługę płac możemy uzupełnić o kadry, czyli:
- przygotowywanie i prowadzenie akt osobowych,
- przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem tj. umowy o pracę, umowy zlecenia i o dzieło, świadectwa pracy itp.
- prowadzenie spraw związanych z urlopami wypoczynkowymi i chorobami, ewidencji nieobecności, badań lekarskich i szkoleń BHP.